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团装定制│职业装定制的三点参考

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  相比白领都清楚,职业装的定制是每个企业公司都必备的工作服,那么职业装定制有什么主意事项吗?下面就让济南工作服为大家带来了职业装定制的三点参考。

  第1点实用性:

  职业装指定值的实用性强是区别于生活装的最大特点,既然是工作时才穿的职业装,那么职业装定制要树立和加强工作人员的职业规范,培养员工敬业的爱岗的精神。一但穿上职业装,就给人们一种要全身心地投入工作氛围,让每位员工都尽心尽责,增强集体感和工作责任心。同时实用的职业装应该可以适应不同的工作环境,因此其设计制作应有具体功能性的要求和制约。

  职业装定制材料的选择上,为了满足工作的性质,要综合考虑材料的理论性能、质感、加工性能等;款式设计要以工作特征为依据,结构合理,色彩适宜,配饰都必须融入到相应的工作环境之中;加工制作上,要求要有裁剪准确、缝纫牢固、规格号型齐全、整烫定型平整、包装精致良好等特点。经济耐用是实用性的又一方面。从客户方来讲,职业装定制的费用是事先预算好的;从设计制作方来说,也不能象过季的时装那样大幅打折,必须保证其基本的下限利润。因此,在保证质量要求的前提下,应尽可能地价格合理,一衣多穿,减少使用企业与服装企业本身的负担的成本。

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  第2点标识性:

  职业装定制标识性可分为:等级标识、场合标识,性别标识、身份标识。标识的设计在于通过款式与色彩搭配、服饰配件和企为标志的不同来实现。职业装的标识性旨在突出两点:社会角色与特定身份的标志以及不同行业、岗位的区别。如航空制服与铁路运输行业制服差别,航空制服中地勤与机组人员的不同,商场的楼面经理与导购小姐的服装极易让顾客明了各自的身份。交通公路上交警、急修人员的反光背心,增加了标识的易识别性和安全性。可归纳出的标识性作用为:树立行业、角色的特定形象,便于企业识别,弘扬企业理念的精神,利于公从监督和内部管理,并能提高企业的竞争力。

  第3点艺术性:

  济南工作服生产厂家职业装设计的第一目的是实用艺术,在于用服装与饰物来美化衣着者的形态,尽现其优美的体态特征,同时弥补人体美的不足部分。职业装设计师需要通盘考察,研究职业着装的对象、场合、目的、职业性、心理、生理的需求,从而提出最佳的设计方案。

  除了美化个人形象,表现着装者的个性与气质外,职业装的艺术性还在于传达出行业、企业的形象,职业装与工作环境、服务质量一起,构成了行业的整体艺术形象。在优雅的工作场所、时尚得体的职业装,加上标准规范的亲切服务,是服务行业守美统一的艺术形象,这种整体美的效果对提高行业的知名度、促进销售、增强企业的凝聚力都不可或缺。因此,职业装设计艺术性对于个人与行业形象都是同等重要的。


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