工作服定制3大注意事项以及发展趋势

　　　工作服定制是员工穿着工作服的种类之一，不论企业还是工厂员工都有用武之地。但是因为穿着员工的工作环境和面对对象的区别，在定制类工作服时需要对工作服面料有所区别，今天深圳工作服厂家舒迪服装就来和大家分享下关于悬着工作服衬料时需要注意的3大事项。

　　首先要理解面料的组织构造、纤维成分和后整理情况，特别留意整理面料的衬布选择及粘合条件。控制面料在高温压烫时的变色状况，应用前要做压烫变色实验。控制面料在粘合过程中的热缩率。

　　一、选工作服装衬料应与服装面料的性能相匹配。包括衬料的颜色、单位重量、厚度、悬垂等方面。如法兰绒等厚重面料应使用厚衬料，而丝织物等薄面料则用轻柔的丝绸衬，针织面料则使用有弹性的针织（经编）衬布；淡色面料的垫料色泽不宜深；涤纶面料不宜用棉类衬等。

　　二、选工作服装衬料应与服装不同部位的功能相匹配。硬挺的衬料多用于领部与腰部等部位，外衣的胸衬则使用较厚的衬料；手感平挺的衬料一般用于裙裤的腰部以及工作服装的袖口；硬挺且富有弹性的衬料应该用于工整挺括的造型。

　　三、选工作服装衬料应与工作服装的使用寿命相匹配。须水洗的服装则应选择耐水洗衬料，并考虑衬料的洗涤与熨烫尺寸的稳定性；衬垫材料，如垫肩则要考虑保形能力，确保在一定的使用时间内不变形。

　　无论是服装行业的哪个类别，现在的整个趋势就是都在向时尚靠拢，每年对于服装总是会出现新的流行元素，而且面对激烈的市场竞争，只有在创新中求变才能牢牢占据市场，否则只会被淘汰，对于工作服订做行业最近这几年确实出现了一些新的变化，以下是小编总结的三点：

　　一、工作服要求修身确不紧身

　　随着人们对时尚的不断追求，现在的工作服款式越来越多的有了向时装的休闲、百搭、好看靠近的趋向，毕竟现在越来越多的企业务工人员都偏向年轻化，年轻人嘛，假如工服再没有一丝丝个性可言，怎么能确保他们能安心工作，所以现在很多的企业在找定做厂家定做衣服时第一原则要“合体合身”，而许多的工作服订做厂家也及时的从客户需求出发，剪裁上也更加注重贴合的身体曲线，时尚修身而不紧身，向休闲化、时装化方向去迈进。

　　二、工作服可用的面料变得越来越多样

　　如今的工作服定做可用面料已经不会像以前那么的缺乏，以往企业在订制工作服时大多数都在涤卡、珠帆，府绸，化纤这些面料中做选择。而随着工作服也可以作为日常所穿服装深入人心，具有垂顺感和舒适手感的面料将会越来越受欢迎，这里必须推荐的就是磨毛面料，磨毛面料不仅贴身穿舒适，而且价格上也不是特别昂贵，磨毛面料横空出世，其实也就仅仅是面料在制作过程中多了其中一道磨毛的工序，但是也就是这多出来的工序让这款面料以后会越来越多的运用到工服上。

　　三、工作服装的撞色设计越来越受欢迎

　　未来的定制工作服在色彩的运用上将会越来越多的得到升华，以前显得沉闷的灰色、黑色将会被像藏青色，暗红，橘红色，卡其色取代，而且这些缤纷的色彩将会更多的是以点缀的方式出现，像出现在领口，袖口，口袋，门襟等，撞色依据我们现货的销售情况以及接待的客户来看，其实是非常受欢迎的，因为在与采购人员的聊天中我们得出，这样的款式穿在员工身上不会显得那么单调。