“解了，还是工作服”

    昨天下午两点半钟，我跟张总去新厂了解文化建设有关事宣。时值绿肥红瘦春夏相交之季，白天晚上温差十多度，我里面穿了一件衬衣，外面套了一件长袖工作服定制，张总穿的好像也是一样，艳阳天下我们都感到比较热。

“天气热起来了，下午都快30度了。”我解下工作服外套说。

“是的，天气热起来了。”张总也解下工作服外套，他用湘西的语法说着普通话。

    “吔！张总，您解了工作服里面还是工作服！”我有点儿惊讶。

    “是哦，解了，还是工作服。”张总笑着轻松地说，“早上穿两件工作服，里面是短袖工作服，外面是长袖工作服，下午热了就把外面的长袖工作服脱了，穿里面的工短袖工作服，这样方便。”

听着张总的话，看看张总穿的短袖工作服，再看看我穿的不是工作服的衬衣，我沉默了，思绪在脑海里波浪般的起伏着。我们鹤盛公司有一千多名员工，多年来养成了在上班人人穿工作服的好习惯，但是像张总这样在春夏交季，为了保证上班做到随时穿工作服，居然套上两件工作服，况且他还是公司的老总！别的公司的老板老总穿的是名牌衣，开的是名牌车，而我们公司的老总穿的两件工作服，坐的车旧得有时连车门有时都打不开……想到这里，我的心真有点儿发颤……他完全有条件可以这样做，可为什么没有呢？望着张总不高大的身影，望着他那装出坚强但却显得很疲惫的眼神，我顿有长兄般的怜悯之感！他哪里像一个公司的老总，浑身上下穿的戴的就是一个普通的员工，唯独亮色的只有他那胸前的党徽，在褪了色工作服上闪着光芒。那闪闪发光的党徽，让我不知不觉地想起了公司2010年的改革，想起了第一个“2358”战略，想起了“坚韧卓绝，创新突破”渡过行业危机，想起了易地技改的申报与建成，想起了现在的第二个”2358”战略打造“重点品牌原料区域加工中心”的目标······张总哦，这不知道要付出多少心血哦！您个子虽然不高，却顽强地顶住了鹤盛这片天，撑开了鹤盛这片新天地！在您人生的词典里，从来没有“张其龙”这三颗字，有的却是老少边穷的湘西，和鹤盛的一千多名员工！您不止一次地说过：“我一定尽最大努力为公司打好基础，让公司强盛，让公司一千多名员工不失业······”平淡的语言，彰显您的赤子之心；平淡的语言，却出自于一个长沙籍湘西公司的老总之口······记得有第一天，我给王坚志副总汇报工作，在谈到张总时，王坚志副总说：”张总为鹤盛公司付出了很多很多，他关心鹤盛公司，就像一位慈祥的母亲关爱自己的小婴儿一样，小心翼翼地一点一滴的抚养……”我当时听了这句话，心像是被针戳了一下！我是从建厂就来公司工作的老员工，亲眼目睹鹤盛公司从小到大，从大到强整个发展历程，感受很深！就在近段疫情期间，他大年初二就自驾从长沙家里赶到湘西鹤盛，在新厂工地上搭起帐篷风餐露宿，守护着公司；疫情期间，上班时间改为早上八点半钟，下班时间改为下午五点钟，可他还是同往常一样，早上八点钟就来到办公室，下午五点钟之后他办公室的门还开着；……

   “我要尽最大努力莫让公司领导担心，特别是要努力为张总分担一点点负担，张总太辛苦了！”这是几天前我去生产部了解新“2358”战略宣贯工作时，石大章部长对我说的话。

“时间如流水，弹指一飞间！2003年，风华正茂的张总从长沙来到湘西鹤盛，眨眼间15年飘然即过。他亲自领导鹤盛公司一步一步成长、壮大，挤身全国优秀复烤企业行列。为此，他励精图治、一片赤诚、费尽心血，把最好的芳华献给了湘西！献给了鹤盛！

在张总身边时间越久，就越能感受到他对公司强烈的忧患意识和责任感。当初，我经常为他‘星期天晚上返回吉首，星期一晚上返回长沙参加星期二的会议，当天晚上又返回吉首上班，然后，星期五晚上再返回长沙’的工作生活模式很是不解，但当我发现他一直都是这样做的时候，不由得肃然起敬，暗自感叹‘普天之下能有几人？！’”党建人资部向海涛部长在一篇文章中这样写道。

“张总真的把公司当做自己的家，把员工看着是自己的兄弟姐妹······”一位老员工曾经这样感叹道。

“梁哥，快点。”司机向启旺打断我的沉思，我急急忙忙撵上张总。当我们路过新公司办公楼时，突然有一块宣传栏耀入我的眼帘，我定眼一看原来是设备部瞿红梅制作的“鹤盛公司高质量发展规划即新‘2358’战略”宣传：坚持“8个明确”，推进“5个转型”，树立“3个精神”，实现“2个突破”，助力“重点品牌原料区域加工中心”落地，推动公司实现“创建优秀复烤企业，创造优质健康生活”的美好愿景，合力谱写湘西鹤盛新篇章！