一些企业定制工作服有必要么？

企业定制工作服有必要吗？定制工作服的意义是什么？

《旧唐书·魏徵传》中说到，“夫，以铜为镜，可以正衣冠”。在对着镜子梳妆打扮的同时，整理衣帽，也是十分重要的。由此可见，衣着的状态在个人的整体形象中也有着举足轻重的地位。

 要求本单位的全体从业人员一律身穿工作服工作，是许多公司，企业的理想目标。员工在工作中身着式样统一工作服，为您解析如下几大好处：

维护企业形象

定制工作服，可以统一公司的形象。

让客户通过看到员工的工作服的整齐划一，窥探到公司是一个有标准有模式的公司，从而达到树立企业形象的目的。想要在竞争中赢下战斗，维持好企业形象是一剂良药。

提高员工工作效率、增加员工归属感

工作服可以给员工带来心理暗示。

统一的服装可以增加群体意识，使员工有一种生活在大家庭的感觉，杜绝了以自我为中心，懒散的氛围，只有团结意识比较强的公司才可以发展的更加长远。

员工在工作前换上定制工作服，可以让员工的潜意识进入工作状态，将生活的慵懒和工作的严肃分开来，并且让员工在工作的时候更有责任感和仪式感，提高员工员工效率。

宣传企业品牌

定制工作服可以起到宣传企业品牌的效果。

例如大家都很熟悉的饿了么和美团外卖，看到黄色衣服的外卖小哥我们就知道是美团，蓝色衣服是饿了么。定制专属企业的工作服，打造企业特有的品牌。

便于管理

总体上讲，员工在自己的工作岗位上是不允许过多的张扬个性的，身着样式一致的制服，不仅有助于体现出整个单位的共性，全体员工的良好合作性与凝聚力，而且也便于单位更为有效的对全体员工进行要求和管理。

不管是生产企业还是经营性的公司，基本上都有各自的工作服，一件工作服代表一个企业的文化也代表一个企业的内涵。

所以，定制一件有自己企业特性的工作服，是很有必要哒。