企业工装定制的服务应注意四点

企业工作服代表的专业属性不仅是一个元素,是企业文化内涵和外部的整体形象的表达,不仅有利于企业内部统一和正规化管理,特殊部门特殊行业,防护工作服或必要时保护员工的生命安全重要的劳动力和设备。

工作服可能只是工作时穿的一件衣服，但却有很大的不同，那么在定制工作服时我们需要关注什么呢?

工作服面料的选择

面料的选择是一套工作服的基础，从根本上决定了一套定制工作服的质量。如果说风格调色机和色彩是外在的表现，那么面料就是工作服装的本质和内在。面料表面整洁、无球、无皱、不褪色，员工穿着舒适、舒适，工作容易，安全系数高，同时在整体企业的整体风格和精神面貌上加分。

不同行业的企业在进行制服定制时应该有一个侧重点。对于日常员工风险因素较高的行业，企业在定制制服时注重安全防护性能，如服装面料的防静电水平、阻燃性能、绝缘性能、防弧性能等。对于经常进行野外工作的员工，劳动防护服的面料应该是耐磨的。在高温环境下经常出汗的员工应穿防热吸汗面料的工作服。不同的行业有不同的定制标准，具体的要求也要相应处理。

工作服款式

关于工作服的风格，我们之前已经讨论过很多次了。在目前的工作服定制市场上，宽松、大件的工作服越来越少，逐渐被淘汰。我们在定制工作服的时候都倾向于定制新的工作服风格，风格偏向时尚、苗条、简约、大气，这样的工作服让员工穿着可以充满精神，工作状态和效率会大大提高。同时，当每个员工都穿上漂亮的衣服，企业的整体外部形象就会有质的提升。

定制工作服的颜色选择

颜色的选择也很了解必须小心,虽然现在工作服定制的风格越来越多的倾向于时尚、年轻,但毕竟是使用作为一个专业的服装、工作服装颜色应用程序控制在三,不要太华丽,颜色应符合业主的基调。最好是用企业的色彩，把企业的色彩定做成工作服的颜色，然后让颜色、风格、风格成为一个企业独特的象征。

工作服的不同

现在定制工作服都不像以前批发的工作服，同样的颜色，同样的风格，如果企业需要，最多的就是在衣服上添加logo logo即使完成了款式的选择和设计任务。现在企业制服定制更多关注企业的个性化需求,与相应的独家设计定制的,也就是说,企业如果需要购买制服,然后整个设计团队,我们来分别为企业项目,个人的设计,所以设计工作衣服是属于企业的,独一无二的。设计的工作服产品不仅更漂亮，而且更有辨识度。

一件好的工作服是有质感的，当企业的员工穿上这样的工作服时，会给别人留下深刻的印象，也是企业形象最好的传达。例如，顺丰快递公司的快递人员无论走到哪里，都佩戴着手机图像广告。

以上从外部形象的标识性工作衣服的好处之间的差异,此外,企业定制工作服的差异和意义,是企业内部的工作服差异不同位置,不同的职能部门,不同的或相同的部门层次的差别,有的是颜色差异,有的是差异袖章或徽章,风格有差异,而这样的差异显然更有利于企业内部的规范和高效管理。

我们的目标是为客户创造满意的制服。我们将印刷品牌logo，为您定制自己的制服，更专业，更贴心，更实惠。