职业装该怎么定制？

    设计职业装定制与一般服装设计方法基本相同，但又存在着差异。通用服装设计主要依据流行趋势和消费者角度的需求定制，职业服装设计以企业、团体、精神为导向，倡导个人时尚性和精神面貌；职业服装设计以企业、团体的性质、精神理念、CI形象识别系统为策划，建立了一个整体的社会形象和团队精神。所以，在某种程度上没有考虑个别穿衣者的要求。运用职业装设计方法，根据职业特点最后落实到款式造型、色彩、基本元素上，具体体现在服装造型与款式造型上。

　　按人体的角度进行分类定制。

　　职业装造型从适合人体的角度出发，可分为紧身型、合体型、松身型三种。

　　紧身型

　　紧身服装是根据人体的自然形态而形成的服装造型特点，如体操服、健身服、泳衣等。面料一般选择有一定弹性的针织品，其款式风格主要体现在服装边缘处理、颜色搭配和花型图案等方面。例如运动服、泳装、健身服等。

　　合身型

　　贴身型服装是指按照人体的自然形态，对人体有缺陷的部位，通过衣垫肩、收腰等方法来遮盖或调节。着装以礼仪服饰为主，以职业制服为主，体现庄重、大方、优雅的特点。风格设计就是成衣结构，在服装中运用与变化生成服装样式特点。衣领、衣襟、衣袋、下摆等各种形体变化都会影响服装的风格和使用功能。

　　松身型

　　松身成衣是根据人体的基本形态学形成服装造型特点。适用于防菌、防辐射、防静电等特殊行业的职业服装。密闭式设计一般采用连体(身)式，为了在工作时使肢体活动自如，适当增加松身量，减少结构的缝制。样式样式取决于功能需求。

　　根据着装方式来分类。

　　在着装方式上，可以分为前开、侧开、后开三种形式。

　　前开式

　　即服装的门襟位置在前襟上，特点是根据人们日常着装习惯穿着方便，大部分职业装都使用前襟。

　　侧开式

　　即衣襟位置在衣襟侧。普通的民族服饰，如旗袍等就是这一着装方式。这一穿衣方式主要用在服务行业中的服装业，以体现民族服饰风格。

　　背开式

　　是指衣服搭在后面的位置。特征是方便在前胸操作，无障碍性，保证工作质量，提高安全性，但不容易穿脱，适合特殊岗位使用。该产品主要应用于医疗、生物工程等职业用品，如外科医生服。

　　衣服式样设计。

　　可以根据职业特征和要求来重点设计服装款式造型设计，在把握服装整体式样、风格的基础上，可以根据职业特点和要求对其进行定位和重点，如领型、袖型、袖型、衣袋、下摆等。

　　领型设计

　　衣领设计是职业装的重要组成部分。领有立领、立领、翻领、平领、无领等形态。领形在实用性上，应根据职业特点进行设计。矿业、建筑等行业的工作服，劳动强度大，而且容易受到气候及有害物质的影响，领型常采用立翻领。选择延伸性大的针织品如罗纹，就是为了提高衣领对脖子的触感，特别是关领时对脖子的效果；领型设计从标识性方面，常以异色、异料的镶拼来表现出职业服装的识别象征性和装饰性。比如一件西服，只需加搭异色的设计，就能成为行业的职业服装。此外，领带、领结、花领等都与衬衫的领型、领型有密切的关系，在设计中不可忽略。

　　门襟设计

　　多为前襟，多为前襟，对领型变化有直接影响。门襟有明襟、暗襟、扣襟、拉链。明胸襟与钮扣一起，可起装饰作用。但是为防护性服装的设计，往往采用暗襟形式，以免明襟在工作中缠绵。特别环境下，如电气设备等工作场所的职业装上不得使用金属扣子、拉链。另外门襟也有侧襟、后襟等，这取决于工事对象的性质。门襟形式又有叠门襟、斜襟、曲襟、搭襟等变化。门襟采用装饰物、包边、绣花等工艺，是服务类服装、礼服设计的常用方法。

　　袖型设计

　　衣袖设计是指袖子的长度，袖口的形状和肥瘦以及袖口的形状要根据工作、职业特征决定。做装备装配工作的服装，袖子不能太短、太瘦，以便于完成攀爬、登、拉等作业动作，必要时在袖子的臂部加活褶。而且为餐饮业服务员的服装，袖口形状不宜过长、过肥，以免在服侍时引起麻烦。工作套筒的套筒一般有两种：松套式和可调式，其主要作用是抗菌、防污染。袖臂上还可按需加口袋或起识别作用的臂章。

　　口袋设计

　　按实用要求有平贴袋、斜插袋、立体袋、内贴袋、复合型开贴袋等形式。根据专业模具的要求，口袋内需方便放置各种手提式工具，在工作时不能使口袋呈张开状，以免被扯、挂或掉进杂物。通常口袋袋口均配有袋盖或钉扣或拉链，但在设计时应考虑到取、放工具的方便。公司标志、文字、文号、文胸标志经常出现在胸袋上。

　　下摆设计

专业工具的摆设应根据工作性质，环境需要须用松紧带束紧或抽紧，目的是为了避免周围的物体、设备等在作业时挂、扯。商务上，餐钦业女工服装下摆及裙长、宽度，应根据其营业场所的面积及物品放置所形成的空间进行适度设计。