定制工装与成衣的区别

　　随著时代的发展，时尚的影响，人们对制服的要求也越来越高，现在是一个崇尚企业形象、团结集体的时代!!!

　　社会经济的迅速发展，促进了企业的竞争，能在竞争中取胜的企业，必然有不同的经营理念与方式。忠诚于企业的员工，团结一致，员工的企业形象，将成为企业进入竞争的利器!!!

　　成熟和精致的职业服装设计，应具有使员工拥有完美的企业形象、企业凝聚力、企业团队精神。个人化！制服设计必将成为企业创造价值的必由之路。

　　一、个性化定制体现企业文化与企业形象。

　　企业对工作服进行定制，较重要的一个目的是体现企业文化和企业形象。于是，企业文化就成了这个企业。对于工装的体现，当然也要个人化和符合企业文化，因此，采购工作服时，企业需要寻找具有专业设计团队的定制公司，根据企业文化、职业属性进行量身设计，而不要直接随便挑选购买成品，完成工作服的确很方便，但你可以选择的其它企业也会选择，失去了企业的个性，独树一帜。因此，红美的小编在这里建议大家，对员工来说，统一服装工作时必须考虑到统一的目的和意义。这样就可以根据自己的企业文化和V找到一家具有设计实力，能够为您的企业量身设计定制的厂家。

　　二、定制工作服面料及工序差异。

　　工装，工装不同于普通的服装，它是有其特点的，叫做工装，当然员工是在工作时间必须穿戴的。一套服装比一般的服装可以连续穿3到5天，而两套衣服大概要穿半年左右。这样高频的使用，对于服装面料，做工的要求是非常专业和高的。而在面料定制方面的优势也十分明显，各大厂家的面料、各种质地和颜色，可根据企业的使用需求进行设计和选择，耐穿、耐劳、耐洗并符合企业个性化要求：那么在工艺上，工装与成衣制造商之间存在着很大的差异，如西服生产工艺比较讲究，至少会有几百道工序，本公司定制工装的制造商也将严格遵守工厂的出货标准，其质量保证将在合同中约定；而不能像服装一样，看起来很便宜，洗过几次就没了形状。尤其是西服，往往得到顾客如此回应。