公司为何要穿职业装？

如今许多企业都有统一的职业服装，人们对职业服装在美观、舒适、合体等方面的要求越来越高。优质职业装，不仅具有美观、舒适的特点，同时也是企业文化的象征，反映了企业的发展历程，使员工身心愉悦，更富工作激情。

整齐划一的服装可以增加团队感，让员工有一种生活在大家庭中的感觉，消除了自我中心、懒散的气氛，只有团队感较强的公司才能更长远的发展。

爱美之心人皆有之，不少员工在衣着上追求名牌，但公司也不少有那么些经济不富裕的员工，这样贫富差距就明显地让人感到压力和自卑感，所以，统一穿职业装可以消除员工因穿着不当所带来的不愉快，同时也避免了攀比心理，使员工把精力放在工作上，而不是穿着上。

着装既是对服务对象的尊重，又使着装者具有职业荣誉感、责任感，是敬业、乐业精神在服饰上的具体体现。统一的服装能体现公司员工干净、有活力的形象，同时也能给顾客以信任。

全厂职工统一着装，清晰着装，忙忙碌碌，有条不紊，形成了企业的向心力和凝聚力，从而激励每一位员工按照企业的理念、精神去工作。

使用户、消费者通过服装业及其相关产品的形象、服务质量产生好感，共同认同价值、认同感，无形中增加了其竞争优势。

职业装束可以显示出穿着者的身份，而职业套装也可以提醒“白领”进入工作状态。鞋带笔直，皮鞋光亮，这是他在客户面前赢得信任的保证。无论是对顾客还是对老板，穿着优雅、合体、文雅都是一种礼貌。

企业、单位在不同的规模和发展阶段，对职业装定制的要求和标准也不一样。从企业的长远目标和员工的工作效率来看，建议企业、单位能够尽快走上职业装定制的轨道，提前定做，提前受益。